山东省公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编31(题后含答案及解析)

题型有：1. 面试问答

1． 单位要你组织义务献血活动。有很多职工有疑虑，你怎么做?

正确答案：采血前召开宣传动员会议，请单位领导讲话，谈一下义务献血的积极意义；请医务人员讲解义务献血的基本常识和人们对义务献血的认识误区；并请之前参与过义务献血的职工代表发言，消除职工的疑虑，在整个单位形成“无偿献血，人间大爱”的浓厚氛围；献血过程中，我会加入到献血队伍中，用实际行动做出表率。同时，安排工作人员做好义务献血的服务工作，做好宣传组织、宣传报道与分发营养品等各方面工作。 涉及知识点：组织管理类

2． 有10个大学生要到你们单位实习，领导让你负责这件事，你怎么安排?

正确答案：我会先和这10位大学生进行沟通，了解他们的实践经历、知识结构、性格特征、能力水平、专业特长等，并对他们的职业规划、亟须提升的能力、想要从事的目标岗位有个全面的把握和了解；和单位的各部门主管进行沟通，了解他们当前是否需要相关的人手帮忙，需要什么样的助手；在学生们实习的过程中，我会在工作之余，抽出时间，及时和他们进行沟通与交流，了解并帮他们解决在工作的过程中出现的不适应的状况，如心理问题、人际交往的技巧、工作的效率、执行力等方面存在的问题。 涉及知识点：组织管理类

3． 学校食堂的承包方和管理方发生纠纷，食堂承包方停止供应食品，你是教育厅的工作人员，领导让你去调查此事。你如何开展工作?如何保证调查的真实性?

正确答案：调查之前，我会通过查找资料和询问相关人员相结合的方式做一下基本情况摸底，了解一下该学校食堂的基本情况及运营模式，例如承包方的人员来历、承包合同的签订概况、停止供应前学校食堂的运营情况等，同时也会对本地区其他学校食堂的经营状况做一个基本的了解和掌握；向校方相关领导了解这次纠纷产生的直接原因是什么、学校对学校食堂的管理一直是以哪种方式进行、食堂管理主要是由哪几位同志负责、校方与承包方一直以来的关系如何、是否之前有过什么矛盾、这次纠纷的产生是偶发性的还是有着深层次的原因、深层次的原因是什么?分别向食堂管理人员、承包人员、从业人员、监管人员了解上面的一系列问题；就此事我也会在教师和学生中间进行一定范围的抽样调查，了解他们对于承包方与管理方发生纠纷的看法和倾向性，倾听食堂停售对他们造成的影响，了解他们的心声和立场，以求更加客观公正，以后处理问题的时候能够更符合实际情况，更好地满足教师和学生的需求。 涉及知识点：组织管理类

4． 某地实行村官。三年后．领导派你去调查此项工作情况，问你如何调查，保证数据的准确性?

正确答案：明确调查对象——村官自身、所服务村的村民、所在的村委委员等；要保证工作人员深入一线、深入村户、深入田间地头，去了解村官的实施情况，并到相关部门了解第一手资料；调查内容可以细化，如具体工作业绩、百姓满意度、经济增长情况等。 涉及知识点：组织管理类