法律分析：
一般要提前30日通知用人单位，试用期提前3日即可。用人单位应当发给劳动者相应的劳动报酬，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般来说可能要两三天才能拿到工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止 劳动合同 时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。