第2种观点： 私人包工头欠钱的，可以向人民起诉。可以向人民起诉私人包工头欠钱。请求对方还钱，如果符合以下情况的，可以申请支付令：债权人与债务人没有别的债务纠纷;支付令可以送到债务人。债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱，或没有提出书面异议，债权人有权申请强制执行。为了实现债权，最好搜集欠条、人证等证据。通常用于讨债的最有力的证据就是欠条，因为欠条出自借钱一方之手，且有对方签字，极具法律效力。为了保证证据的充分和万无一失，人证是不能缺少的。起诉程序如下：起诉书;带上证据和起诉书到进行立案并交相关费用;审查确定受理后就会开庭审理;判决;执行判决。法律依据：《民事诉讼法》规定债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。债务人在收到人民发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民提出书面异议，债权人可以向人民申请强制执行。一、对方欠钱不还起诉是否有用有用的。如果债务人欠钱不还，债权人最好尽快起诉，并且采取保全措施，以免债务人转移财产，因此，欠钱不还的情况下，起诉还是有作用的。胜诉后可以向申请强制执行，可以查询、冻结、划拨被申请执行人的存款、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等强制措施。采取上述措施仍然不能偿还的，债权人发现被执行人有其他财产的，可以随时请求人民执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民申请支付令：(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的；(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。第二百二十二条债权人提出申请后，人民应当在五日内通知债权人是否受理。第二百二十三条人民受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民申请执行。第二百二十四条人民收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
第3种观点： 私人包工头欠钱的，可以向人民起诉。可以向人民起诉私人包工头欠钱。请求对方还钱，如果符合以下情况的，可以申请支付令：债权人与债务人没有别的债务纠纷；支付令可以送到债务人。债务人在收到支付令之后十五天内还是没有还钱，或没有提出书面异议，债权人有权申请强制执行。为了实现债权，最好搜集欠条、人证等证据。通常用于讨债的最有力的证据就是欠条，因为欠条出自借钱一方之手，且有对方签字，极具法律效力。为了保证证据的充分和万无一失，人证是不能缺少的。起诉程序如下：起诉书；带上证据和起诉书到进行立案并交相关费用；审查确定受理后就会开庭审理；判决；执行判决。法律依据：《民事诉讼法》规定债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷；支付令能够送达债务人。债务人在收到人民发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民提出书面异议，债权人可以向人民申请强制执行。一、欠钱不还怎么起诉？根据我国《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷；支付令能够送达债务人。债务人在收到人民发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民提出书面异议，债权人可以向人民申请强制执行。二、那么怎么做才能让诉讼更有保障？他人借钱不还怎么办如果准备走司法途径，那么首先要准备的是诉讼材料，而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权，最好搜集以下证据：（一）欠条一般来说，用于讨债的最有力的证据莫过于欠条，它出自借钱一方之手，有对方的签字，作为书证，极具效力。（二）人证案件审理中，对方可以对己方证据进行质证，为了保证证据的充分性以及万无一失，找到人证是必不可少的。如果借钱时有其他人在场见证，那么可以找到这些人对债权进行证明。（三）对方财产证据诉讼的最终目的是拿到借出去的钱，但不少人为了逃避债务，就会将自己的财产转移他处。债权人可以撤销的债务人的行为，一是放弃到期债权的行为；二是无偿转让财产的行为；三是以明显不合理的低价转让财产的行为。为了避免拿不回财产的情况，就要搜集对方转移财产的证据以行使撤销权。起诉大概的程序如下：1、写好起诉书；2、携带证据和起诉书到立案并交诉讼费；3、审查确定受理后就会开庭审理；4、判决；5、执行判决。
第1种观点： 法律分析：私人包工头欠钱，应收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。向人力资源社会保障部门或者其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向提起诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第三条 人民受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
第2种观点： 法律分析：发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第3种观点： 法律分析：干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第1种观点： 法律分析：工人可以向起诉包工头或施工单位，要求其支付工作报酬。如果起诉包工头，则依据的是普通的雇佣合同的报酬请求权；如果是向施工单位起诉，可以主张工人与施工单位存在事实上的劳动关系，根据劳动关系主张工资报酬。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通》 第四条  建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。